Sie haben erkannt, dass KI Ihren Arbeitsalltag verändern wird, wissen aber noch nicht, wie? Sie stoßen bei ChatGPT und bei Bild-KI-Tools wie Midjourney an Grenzen und suchen noch den professionellen Mehrwert? Sie sind unsicher, wozu Sie welche Tools nutzen dürfen? Dann nutzen Sie unsere KI-Beratung!
KI-Beratung aus der Praxis für die Praxis – das ist unser Ansatz
Bei uns erhalten Sie Antworten auf die wichtigen Fragen rund um die neue Generation der sogenannten GenAI-Anwendungen und erfahren alles über Chancen, Risiken und Grenzen von KI. Wir zeigen Unterschiede zwischen den Tools auf und helfen Ihnen, in puncto Technologie und Ausbildung die nötigen Weichen in Ihrem Team oder Ihrem Unternehmen zu stellen.
Bei unserer KI-Beratung unterstützen wir Sie auch, wenn es darum geht, KI erfolgreich und dauerhaft im Unternehmen zu etablieren. Dabei geht es um die Identifikation, Evaluierung und Implementierung von KI-Technologien, die individuell für Sie hilfreich und sinnvoll sind. Zudem helfen wir bei Fragen zur Governance, worunter beispielsweise KI-Guidelines fallen, zu IT-Regulatorik und zur Unternehmenskultur.
„Nicht KI wird uns Menschen die Jobs wegnehmen, sondern KI-Anwender:innen werden die Arbeitskräfte überflügeln, die KI ignorieren.“
Timm Rotter, Geschäftsführer von disruptive
Aufbauend auf unseren KI-Workshops entwickeln wir Szenarien, wie der Einsatz von KI, konkret GenAI, unternehmerische Zukunftsfähigkeit fördern kann. Auf Wunsch setzen unsere Prozessberater:innen dieses dann auch um. Hier fungieren wir als PMO, als Trainer:innen für Ihre Mitarbeitenden und übernehmen gerne auch Moderation, Qualitätssicherung und Dokumentation.
Schulungsformate wie unsere KI-Workshops dienen in der Folge dazu, die Mitarbeitenden praxisnah und im Wissen um Chancen und Risiken für die neue Arbeitswelt auszubilden.
Wir wissen nicht nur, welche KI-Tools führend sind, sondern beraten auch zu rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Praxisnahes Wissen erhalten Sie zudem jeden Monat in unserem KI-Newsletter für Entscheider:innen.